Apa Upah Minimum ing Arizona?

UU anyar ngundakake upah tahunan nganti 2021

Yen sampeyan lagi mikir arep pindhah menyang Arizona lan entuk pekerjaan minimum, entuk bukti ing ngarep penting kanggo kaputusan sampeyan.

Nalika ana upah minimum federal ($ 7.25 ing 2017), sawetara negara liwati hukum sing mandate tingkat sing luwih dhuwur; yen kuwi, majikan ing negara kasebut kudu mbayar upah minimum sing luwih dhuwur. Mangkono ing Arizona ing taun 2017.

Ing sasi November 2006, para pemilih ngidinake anane upah minimum Arizona sing bakal diluncurake, saben taun.

Ing wektu kasebut upah minimum tindak saka $ 5.15 per jam nganti $ 6,75 per jam. Inisiatif iki uga disebut kanggo ningkatake biaya urip ing taun-taun sabanjuré ing Jan. 1 saben taun. Iki diarani indeksasi. Kabeh karyawan full-time, part-time, lan sak wentoro dijamin dening hukum upah minimum, nanging kontraktor independen, kadhangkala disebut freelancers, ora dilindhungi.

Ing November 2016, para pamilih ngidinake upah minimum wutah anyar sing bakal ngunggahake minimal kanggo $ 12 saben jam dening taun 2020. Saben hukum ing Arizona, prosesi saka tingkat upah minimum saiki ing Arizona nganti 2020 yaiku:

Tips lan Upah Minimum

Negara Arizona nduwèni upah minimum jam kerja sing luwih dhuwur ($ 7, ing taun 2017) tinimbang federally required ($ 2.13) kanggo karyawan tipped.

Para majikan bisa mbayar pegawe sing nampi tip lan tingkat jam saben jam $ 3 kurang saben jam saka upah minimum Arizona anggere tips sing ditampa lan disebarake menyang pegawe bakal nggawa tarif sing paling sethithik nganti upah minimum. Contone, yen server ing restoran duwe upah jam saben jam $ 7 saben jam, tips sing ditampa dening pegawe kudu ngasilake nganti paling sethithik minimum upah minimum Arizona kanggo taun kasebut.

Yen tips ora cukup kanggo ngasilake kumulatif upah nganti upah minimum, majikan kudu nggawe bedane kanggo karyawan.

Sing Kudu Ngaso Upah Minimum

Kabeh pengusaha ing negara Arizona kajaba negara dhewe, pamaréntah AS, lan bisnis cilik kaya sing ditegesake dening hukum kudu mbayar karyawan paling sethithik upah minimum sing ditetepake negara. Usaha cilik ditegesake dening hukum Arizona minangka "perusahaan, perusahaan, kemitraan, perusahaan patungan, perusahaan tanggung jawab, kepercayaan, utawa asosiasi sing duwe kurang saka $ 500.000 ing revenue taunan." Ora ana karyawan sing setuju bisa nyambut gawe kurang saka upah minimum, manawa secara lisan, kanthi persetujuan, utawa kanthi kontrak. Yen majikan ora dibebasake saka hukum upah minimum, kabeh karyawan kudu dibayar sethithik upah minimum legal kanggo taun kasebut utawa upah minimum legal sing ana hubungane karo karyawan tipped.