Panjenengan Karir Njupuk Off
Nggolek pekerjaan kanggo maskapai? Lima operator sing paling dhuwur ngupayakake kanthi rutin kanggo kerja lengkap, wektu, lan musiman kanggo para pramugari, pandhir bagasi, pilot, layanan pelanggan, manajemen lan proyek liyane. Panyelenggane US paling dhuwur migunakake karyawan 483.000 pandhita lan 102.447 pandhita wektu nganti 2016, miturut Biro Statistik Tenaga Kerja Departemen Perhubungan AS. Ing ngisor iki rincian liyane babagan proyek lan internships, keuntungan lan informasi sing kasedhiya ing limang maskapai US.
Alaska Airlines - Operator basis Seattle nduweni lowongan kanggo pilot, petugas penerbangan, layanan darat lan kargo, pangopènan lan rekayasa, layanan pelanggan, layanan pemesanan lan customer lan IT. Keuntungan kalebu keistimewaan travel, perawatan kesehatan, 401K, ganjaran kinerja, upah liburan, Rencana Purchee Stock Employee, program pengacaraan lan program sukarela, wektu mbayar, dhukungan relokasi, pitulungan karyawan / kerja, cuti kulawarga & medis lan diskon karyawan. Uga menehi wawasan khusus kanggo para veteran militer.
Allegiant Airlines - Perusahaan penerbangan lan perusahaan sing berbasis Las Vegas nduweni karyawan 4,000 karyawan lan wis nyewa. Proyek sing kasedhiya kalebu pangopènan pesawat, layanan pelanggan, operasi penerbangan, intern, IT, lan agen stasiun. Keuntungan kalebu hak istimewa pesawat sing gratis; tamu lunga kanggo kulawarga lan kanca-kanca; diskon ing saindhenging donya ing maskapai mitra; rencana pensiun, rencana 401 (k) kompetitif; asuransi kesehatan, program kesehatan lan insentif; lan latihan.
American Airlines - Nggolek pekerjaan karo operator Fort Worth, Texas? Maskapai iki nduweni lowongan kanggo para pramugari, pilot, perusahaan / manajer, kargo, layanan pelanggan, engineering, keuangan, sumber daya manusia, komunikasi, IT, pemeliharaan lan pemasaran, antarane posisi liyane. Maskapai iki nawakake program magang lan lulusan lan duwe program rekrut khusus, American Airlines Development Program for Technology (ADEPT), kanggo ngembangake pipa talent teknis IT.
Keuntungan kalebu asuransi kesehatan lan urip, perawatan jangka panjang, bantuan hukum, serikat pekerja koperasi, 401 (k) dana sing cocog, bareng-bareng keuntungan lan insentif. Karyawan, kulawargané, lan kanca-kanca bisa lelungan ing ngendi wae ing donya ing Eagle lan Amerika, njaluk diskon ing lelabuhan liya lan nikmati tarif khusus ing hotel, penyewaan mobil, cruises, lan liya-liyane.
Delta Air Lines - Perusahaan penerbangan ing Atlanta sing nyewa ing kategori ing ngisor iki: layanan inflight, pramugari, operasi penanganan bagasi / rampunge, perusahaan / manajemen, pilot, kargo, IT, layanan pelanggan bandara, operasi pemesanan lan penerbangan. Iki ndadekake para siswa lan kanca-kanca bisa nyedhiyakake siswa ing pengalaman simulasi penerbangan, pangopènan mesin, manajemen proyek, perencanaan jaringan, peramalan, riset lan analisa, kanggo nyebut sawetara. Posisi wis kasedhiya ing taun ing tingkat sarjana lan, ing mangsa panas, ing tingkat MBA / lulusan. Akhire, maskapai nawakake hak istimewa travel sawise ngrampungake 30 dina layanan kanggo pindhah menyang ngendi wae Delta mabur. Uga nyedhiyakake kesehatan / kesejahteraan, rencana 401 (k), tunjangan pendidikan, asesmen adopsi lan diskon karyawan babagan produk lan layanan.
Frontier Airlines - Ora mung dadi maskapai penerbangan lan maskapai penerbangan sing berbasis ing Denver, uga nyewa interns, wakil bagasi, analis keuangan, buruh pemeliharaan lan perekrut. Perks kalebu keuntungan pesawat, asuransi kesehatan / dental, 401 (k) lan mbayar cuti lara lan wektu liburan.
Hawaiian Airlines - Operator penerbangan pulo kasebut duwe luwih saka 5.000 karyawan lan uga ana ing sawetara posisi. Keuntungan kalebu travel tanpa wates ing maskapai kanggo sampeyan, pasangan, anak gumantung lan wong tuwane. Karyawan uga diwenehake 20 travel friendship siji-sijine saben taun kanggo menehi kanca lan kulawargane. Uga kasedhiya uga jangkoan medis lan dental; fleksibel mbuwang akun kanggo perawatan kesehatan lan perawatan gumantung; 401 (k) rencana pensiun karo sumbangan sing cocog karo perusahaan; urip lan sengaja pati lan insurance dismemberment; cacat jangka panjang; lan program bantuan pegawe
JetBlue - Maskapai sing misuwur ing New York City nyathet yen "inspirasi diwiwiti ing kene" ing sawijining kaca ngarep. Operator duwe posisi ing bandara lan operasi lemah, dhukungan pelanggan, inflight, pilot, perusahaan, operasi sistem lan operasi teknis. Maskapai kasebut uga njaga mahasiswa karo College Crew, program internship musim panas sing dibayar. Karyawan nampa asuransi medis, dental lan visi, asuransi cacat hukum, urip, jangka pendek lan jangka panjang cacat, rencana 401 (k), sharing keuntungan, rencana tuku saham pegawe lan program diskon sukarela. Lan crewmembers njaluk lelungan siaga gratis ing JetBlue, uga lelungan siaga sing kurang-tingkat ing sawetara maskapai liya.
Southwest Airlines - Operator basis Dallas sing nyurung karyawan potensial kanggo njupuk penerbangan ing urip nalika nggarap proyek ing kene. Posisi sing kasedhiya ing Aircraft Maintenance, Airport Operations, Pusat Panggilan, Perusahaan, Operasi Penerbangan lan Inflight. Maskapai punika gadhah Program Pembangunan Pemimpin Muncul (ELDP), program rotasi 18-sasi ingkang melatih lan ngembangaken pamimpin Southwest. Peserta diselehake ing ngendi wae ing sistem Southwest kanggo latihan on-the-job ing peran Kepemimpinan, uga latihan Kepemimpinan ing Markas ing Dallas. Uga nawakake program Internship. Nawarake keuntungan kalebu hak istimewa travel gratis, kode busana kasual, ProfitSharing, program dolanan 401 (k), lan manfaat kesehatan sing gedhe, kalebu medical, dental lan vision.
Spirit Airlines - Maskapai ultra-murah ing Fort Lauderdale, Florida, duweni karyawan ing luwih saka 50 destinasi ing 18 negara. Lowongan sing kasedhiya kalebu analis IT, instruktur lemah, pengawas inflight, koordinator basis pilot lan panulis teknis.
United Airlines - Waca kariermu ing perusahaan penerbangan Chicago. Proyek sing kasedhiya ing operasi bandara, petugas penerbangan, pilot, operasi penerbangan, layanan pangan, IT, perusahaan, operasi jaringan, reservasi lan pangopènan. Maskapai iki uga duwe internships musim panas lan semester kanggo mahasiswa sarjana lan lulusan ing paling kategori proyek. Bebarengan karo kesehatan lan asuransi jiwa sing biasa, maskapai kasebut nawakake karyawan lan kulawarga supaya bisa ngetokake tarif diskon ing tiket penerbangan lan perjalanan siaga sing ora kasedhih ing ngendi wae United mabur. Ana uga nuduhake keuntungan, 401 (k), kelompok sumber bisnis, klub sosial lan kesempatan sukarelawan.